为加强beat365手机版官方网站建设和交流，培养政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质青年教师队伍，6月6日下午，beat365手机版官方网站在卓越楼810举行青年教师成长工作坊揭牌仪式，教师工作部副部长郑静、beat365手机版官方网站党政领导、教工支部书记、近三年新进青年教师参加了此次活动。
揭牌仪式由beat365手机版官方网站党委书记孟宝全主持，学校领导、教师代表和工作坊成员齐聚一堂，见证了这一重要时刻。孟宝全对青年教师成长工作坊的成立表示热烈祝贺，并强调了学院党委对青年教师培养的高度重视。他指出，青年教师是学校未来发展的希望和栋梁，工作坊的成立为他们提供了一个重要的学习和成长平台。
随后进行青蓝传薪师徒结对仪式，为了让新进教师快速融入学院的教学文化氛围、适应新时代背景下的现代教学，学院坚持以“师徒结对”“跟岗培养”为抓手，充分发挥名优骨干教师的“传帮带”作用，由导师通过教学示范、课前指导、课堂观察、课后研讨、教学研究等形式，帮助新教师切实提升课堂教学能力与教学管理能力。年轻教师代表与经验丰富的资深教师进行师徒结对，是师道传承的重要价值体现，通过帮扶模式，为新教师的专业成长提供帮助，是学院对青年教师培养新篇章的开启。
院长宇振盛强调了学院对青年教师的支持与重视。他鼓励青年教师们要勇于创新、不断提高教学水平，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有教师，为学校的教育事业做出更大的贡献。
教师工作部副部长郑静在讲话中强调，强国先要强师，教师是国家建设的中坚力量，青年教师是教师群体的生力军，她希望青年教师们能够积极投身到工作坊活动中，与导师同行，共同交流，助力学院发展。
工作坊挂牌仪式后，在学院工会主席陆志雯的主持下，beat365手机版官方网站举行了一场别开生面的青年教师成长经验交流分享活动，旨在为青年教师提供一个互相学习、交流经验的平台，共同助力教育事业的发展。
青年教师们分享了自己在教学实践中的宝贵经验，纷纷分享了他们在教学中的心得体会以及面对挑战的解决方案。活动中，赵春艳副教授向大家分享了自己作为青年教师的经验与智慧。她认为青年教师处理问题时，可以转变思路与思想，要主动求变。面对问题时，要先知先觉，不要后知后觉，更不能不知不觉。她鼓励青年教师们利用工作坊的平台，与导师和同行共同交流、学习，在教学与科研上可以取得双丰收。
活动结尾，工作坊还进行了健康交流论坛活动。本次活动在学院党委的大力支持下，在学院工会和各位老师的支持帮助下取得圆满成功。