9月24日下午，beat365手机版官方网站召开班主任工作研讨会。学院党委书记孟宝全、党委副书记李凡、本科各年级班主任及本科生专兼职辅导员参加会议。会议由学院党委副书记李凡主持。
会议邀请环建学院2019级班主任王非、2020级班主任刘婷介绍班主任工作经验与心得。王非提出“精细激励”的工作理念，详细介绍了他通过持续监督、坦诚交流、家校沟通三个路径实施精细管理和激励机制的班主任工作经验。刘婷则详细介绍了她整合各方资源，开展全面多样的主题活动，加强班风学风建设，引导学生开展创新创业活动的工作探索。
李凡以“班主任工作的应为与可为”为主题，从学院专业特点、人才培养思路角度阐述了班主任工作的重点与难点，她认为分层分类精准指导是人才培养的关键，要加强对学生个体的精准化指导。班主任工作要加强与辅导员之间的沟通合作，共同推进“三全育人”。随后，本科生辅导员在会上通报了本科各年级的学生情况。
孟宝全做总结讲话。他指出，班主任工作是学院人才培养模式改革和教育质量提升的重要载体。在实际工作中，希望班主任处理好三个关系：一是处理好学生群体与学生个体的关系，注重精准育人，因材施教，关心关注每一个学生个性化特点；二是处理好班主任与辅导员之间的关系，点面结合，相辅相成，共同助力学生成长；三是处理好课堂教学与社会实际之间的关系，切实结合社会发展需求，教会学生为人、为事、为学之道。
