指点迷津：均瑶董事为学生进行职场新人模拟训练
——beat365手机版官方网站毕业生职业能力提升系列活动之四
12月20日，beat365手机版官方网站邀请上海均瑶集团高层管理人员、内部高级管理顾问杨云先生为学生进行职场新人模拟训练。出席本次培训的还有上海傲宇企业管理咨询公司总经理张蕴佳女士、beat365手机版官方网站学生工作负责人李志清老师、毕业班辅导员陈志霞老师。杨云先生人生经历十分丰富，有6年海外生活工作经验、5年外企工作经验、15年企业高管管理经验。现任上海均瑶集团高层管理人员，内部高级管理顾问。熟悉航空、地产、食品、品牌营销，资金管理等模块。他曾服务的公司客户达到了数十家。
首先，杨云先生就作为职场新人如何在职场中提高工作能力和同学们进行交流，他提出作为一个刚刚开始工作的年轻人不应该因为害怕犯错而畏首畏尾，只有多参于公司的运作，才能累计经验，同时又能充分展现自己的能力；其次，年轻人还应该注意学习新的知识，坚持读书，开阔眼界；应届毕业生还需要抓紧时间，利用一切空余的时间做有意义的事。
接下来，进行培训的重点——沙盘模拟。杨云先生把现场同学分成四组，每组指定了组长，假定每组拥有500元启动资金，模拟成立茶叶蛋公司，生产销售茶叶蛋。虽然只是茶叶蛋这么不起眼的东西，但是整个模拟过程却包括了企业成立和经营的全部过程。每个小组先决定自己公司的类型，并分配各组员担任公司中的不同职务。然后，根据每天茶叶蛋的成本及销售情况制定自己的生产数量和销售价格。最后结合四个公司的策略，计算得出每个公司的经营状况。通过沙盘模拟让同学们非常直观地认识到了企业部门间相互协作的关系；获得了极其宝贵的企业系统运营实践经验；对企业内部价值链进行全面分析，深刻揭示企业竞争力的来源；拓宽了学生的视角，走出了个人主义意识的局限，使学生的思维格局得到实质性的提升。通过模拟演练，理解信息共享对决策的能力的重要性；通过模拟经营岗位角色，体验人员协同对企业价值产生的贡献，构建相互尊重、相互支持、相互激励的和谐组织氛围。
整整一下午的职场模拟训练让学生有亲临其境的感觉，小小的游戏让学生在紧张的比赛中体验式到了公司的各个流程，熟悉了公司运作，学习到了如何实现利益最大化，同时还发现了自己擅长的东西， 从而明确了自己的求职目标。这种实战演练学生们都感觉受益匪浅，是进入职场前非常实用的一场培训。
